Les accidents du travail peuvent survenir de manière inattendue et bouleverser votre vie professionnelle et personnelle. Connaître vos droits et les démarches à suivre est crucial pour obtenir la compensation et le soutien dont vous avez besoin
Qu’est ce qu’un accident du travail ?
L’accident du travail est un accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail et qui entraîne une lésion corporelle. Pour être qualifié d’accident du travail, il doit y avoir un lien direct avec votre activité professionnelle.
Que faire en cas d’accident du travail ?
- Informez immédiatement votre employeur et ce dans les 24 heures suivant la survenue de l’accident.
- Consultez un médecin pour obtenir un certificat médical adéquat
- L’employeur devra transmettre, dans les 48 heures, une déclaration d’accident du travail à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
Quels sont vos droits ?
- Vous avez droit à des indemnités journalières pour compenser la perte de salaire
- Vos frais médicaux sont pris en charge par la Sécurité sociale
- En cas d’inaptitude, vous pourrez bénéficier de mesures de reclassement professionnel.
Recours en cas de litige :
Si vous rencontrez des difficultés avec la reconnaissance de votre accident du travail, vous pouvez contester la décision de la Caisse Primaire en saisissant la Commission de Recours Amiable qui examinera votre demande et modifiera, ou non, la décision initiale.
Si votre demande est rejetée par la CRA, vous pouvez porter l’affaire devant le Pôle social du Tribunal Judicaire.
Si vous avez besoin d’assistance pour obtenir la reconnaissance de votre accident, une indemnisation adéquate ou pour contester une décision, je suis à votre disposition pour vous accompagner et défendre vos intérêts.
